Udvikling ses her i feltet mellem stabilitet og fokus på personen. For organisationen betyder en fortsat udvikling af de ansatte, at det er muligt at leve op til forventningerne hos kunder og borgere, og fortsat være en stabil organisation, som omverdenen kan regne med.
For dig som ansat er der dels hensynet til at kunne følge med i den faglige udvikling både af hensym til jobbet og af hensyn til fremtidige muligheder.
Dels handler det om tiltro til vores egne kompetencer og oplevelsen af at blive anerkendt for udførelsen af andre.