Det er en oplevelse af samarbejdets frisprog, der gør det muligt at kunne tale åbent om de perspektiver, muligheder og begrænsninger, der er i situationen vel at mærke set ud fra ens eget standpunkt.
Du kan bedømme din egen fornemmelse af tryghed i teamet udfra, om
- du har en oplevelse af, at være deltager i frisproget
- du tør stille spørgsmål eller indrømme fejl
- du frygter konsekvenser, eller at blive straffet eller ydmyget