I vurderingen er formålet at teste de værdier og mål, der er opsat for teamets virke i forhold til hvordan I oplever dagligdagen.
Jeres holdningerne i hverdagen afspejler de værdier, som jeres organisation står for.
Værdierne sætter hjørnestolperne for, hvilken adfærd, der betragtes som god gøren og laden i jeres organisation.