Fleksibilitet på jobbet kan både ses ud fra tid og opgaver,
Fleksibilitet i tid kan i det store billede ses i forhold til ens familieliv eller ens egen døgnrytme. På jobbet kan man enten have faste arbejdstider eller mere flydende arbejdstid afhængig af belastningen.
Fleksibilitet i opgaveløsningen kan ses som mulighed for selv at bestemme hvor og hvornår opgaverne løses, hvornår opgaverne er løst ”godt nok” og villigheden til at løse ekstra opgaver.